В соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров, который был утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года, Правительство Ростовской области объявляет о начале конкурсного отбора специалистов для участия в Президентской программе на 2026/2027 учебный год. Подробности о данном процессе можно найти на сайте Администрации г. Гуково.
Совместим публикации и баннерные позиции в одном медиаплане.
Основная цель программы заключается в повышении качества управления в организациях народного хозяйства России, что в свою очередь должно способствовать увеличению их конкурентоспособности и эффективности работы.
Программа включает три ключевых задачи:
- Переподготовка специалистов в российских образовательных организациях по специальностям и направлениям в области «Экономика и управление».
- Стажировка в ведущих российских и зарубежных компаниях.
- Содействие в реализации национальных целей и стратегических задач, определенных для развития Российской Федерации.
Специалисты, желающие участвовать в программе, должны выбрать образовательную программу в согласовании с руководством своей организации. При заполнении необходимых документов они должны указать соответствующий тип образовательной программы, в которой планируют пройти подготовку.
Занятия в рамках программы будут проходить во второй половине дня, а по окончании обучения участникам будет выдан диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Финансирование обучения осуществляется по долевому принципу: 66% от стоимости обучения покрывается за счет средств федерального бюджета и бюджета Ростовской области.
Для участия в конкурсном отборе необходимо соответствовать следующим требованиям:
- возраст до 50 лет;
- наличие высшего образования;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет.
Для получения более подробной информации о Президентской программе можно обратиться на официальный сайт Правительства Ростовской области, либо связаться с управлением по кадровой работе по следующим телефонам: 8 (863) 240-51-45, 240-67-04, 269-45-47, 240-59-88.